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长沙城区最低工资涨到850元 包食宿不能折算成工资

2010/7/20 17:39 作者:蓝色白羊 点击:599 评论:0 条 【
)昨天,长沙市人力资源和社会保障局发布了长沙地区最低工资标准:城区(含长沙高新技术产业开发区、长沙经济技术开发区)月最低工资标准为850元,四县(市)月最低工资标准为800元。今年850元的最低工资标准较去年增长27.8%,这次调整是近年涨幅最大的一次。

  长沙市人力资源和社会保障局有关负责人表示,最低工资标准的确定,是以城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素为基础的。长沙市目前的最低工资标准在中部六省中属中上水平。

  “包食宿”不能折算成工资

  长沙市人力资源和社会保障局有关负责人表示,最低工资标准是国家强制性规定,企业不能因为人力成本压力大就拒绝执行。按规定,只要劳动者出满勤,在试用期的工资也不能低于最低工资标准。而且这850元必须是货币工资,用人单位认为包食宿发放的工资就可以低于最低工资标准是错误的。这位负责人指出,最低工资标准不包括延长工作时间的工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴;不包括中班、夜班、高温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴;不包括相关法规规定的社会保险福利待遇。

  钟点工的最低时薪为8元

  昨日,长沙市政府还公布了“钟点工”的最低工资标准:长沙市城区及长沙经济技术开发区最低小时工资标准为8.5元,比上年增加1元;长、望、浏、宁4县(市)为8元,比上年增加1元。

  工资没达标可拨12333举报

  长沙市人力资源和社会保障部门在调查中发现,长沙市绝大部分用人单位劳动者的工资都高于最低工资标准。对于低于最低工资标准发放工资的用人单位必须从7月1日起按要求补齐工资。企业违反最低工资标准,劳动者可拨打12333向长沙市人力资源和社会保障监察机构匿名举报,只要告知用人单位名称、办公地址,执法人员都将上门调查取证。对于检查中发现违反这一规定的且拒绝整改的,监察机关可以对用人单位处以2000-20000元的罚款。

  长沙市最低工资标准

  城区月最低工资标准为850元

  长、望、浏、宁4县(市)月最低工资标准为800元

  城区钟点工最低工资标准为8.5元/小时

  长、望、浏、宁4县(市)钟点工最低为8元/小时

  中部六省省会最低工资标准

  长沙城区 850元

  郑州城区 800元

  太原城区 850元

  合肥城区 720元

  南昌城区 720元

  武汉城区 900元

  [调查]

  低于最低工资标准的多为小型餐饮企业

  昨天周一,恰逢长沙市人力资源市场每周一、三、五的正常招聘日。记者来到市场求职大厅转了一圈,发现所有用人单位开出的月薪待遇至少都在1000元以上。有家机械行业招聘主管说,我们现在开1200元/月都很难找到合适的普工。

  “最低工资标准是强制性标准,今后对于月薪低于850元的用人单位我们将明确禁止其入场招聘。”长沙市人力资源市场主任喻嘉说。事实上,目前长沙的普工、服务人员等工种用工需求量非常大,某些企业一次性就需要招上千人,他们开出的待遇大多在1000元。他认为,虽然此次最低工资标准增幅较大,也不会使企业人力成本过快增长。而违反最低工资标准规定的单位大多集中在小型餐饮、服务、制造等行业。

  长沙城区最低工资标准较上一年度上调27.8%,这对普通劳动者来说究竟是一个什么概念?如果用节假日加班的加班工资来计算可能会更直观。记者算了下,这意味着劳动者节假日加班,每天至少可多得25.5元的工资。

  有关专家分析说,今年6月30日之前,长沙城区及长沙经济技术开发区月最低工资标准为665元,按国家和我省规定,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。用人单位凡在法定节假日安排劳动者加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。以目前长沙市城区的最低工资标准计算,长沙节日加班每天最低工资不应低于91.7元。而从今年7月1日起,劳动者节日加班每天最低工资不应低于117.2元。这样劳动者节假日加班,每天至少可多得25.5元的工资。
 

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