2009/6/6 13:10 作者:star870418 点击:1364 评论：0 条 【大 中 小】

长沙6位市领导昨日分别率6个团赴北京、上海（杭州）、南京、武汉、成都、西安等城市的重点大学，兵分六路求贤纳士，今日在六大城市同时展开“进重点大学，揽万名英才”推介。长沙市经委主任赵跃驷表示，推出如此大手笔的揽才计划，长沙市是在为“后金融危机时代”的城市竞争作准备。
今天下午，长沙市副市长文树勋带着长沙市经委、组织部等相关部门及中联重科、三一重工、远大集团等众多企业负责人出现在武汉市7所重点高校的学生面前，详细介绍长沙市人才引进和储备政策，推介长沙未来三年的“揽才大计”。尽管已经过了大学生求职签约的最旺季，但现场仍吸引了数百名大学生到场。
为了消除企业对应届毕业生的顾虑，长沙甚至制定了“企业引进优秀人才政府补贴一半工资”等多项刚性优惠政策以鼓励企业进行人才抄底，并在实际岗位中培养储备，“长沙目前的财力完全有能力保障，而且这项‘投资’的回报将是十分巨大的。”
长沙对引进储备而且签订3年以上劳动合同的硕士、博士将分别给予3万元和6万元的安家补助；对引进储备的优秀青年人才在长沙缴纳的个人所得税，由市财政连续三年全额奖励给个人。同时，对签订3年以上劳动合同的博士及专家型人才，在长沙购买房屋、车辆所发生的契税、车辆购置税实行全额补贴；允许科研院所引进储备的优秀青年人才在享受“同岗同酬”的基本工资待遇基础上，以本人的专利、专有技术等无形资产参股，经投资各方约定，获得相对的技术入股分红。

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