企业、猎头、应聘者之间怎样才能实现三方共赢

2014/9/19 14:57 作者:Edit 点击:1823 评论：0 条【大中小】

作为一名HR主管，最烦心的事情莫过于招聘不到优质的人才了。由于公司在业内的知名度不高，行业从业人员流动又比较大，分拨的招聘资金又有限，老板总是嫌我们招不到合适人才。可是，那么多外在因素摆在面前，真的能都怪我们吗？真心是哑巴吃黄连，有苦说不出。
前段时间，我把工作上的烦心事跟闺蜜一吐为快后她不屑地说：这不用发愁，去猎英网！我一听就知道是个猎头网站，不由的抱怨，猎头网站太贵了，还没有大的保障，不一定可以挖到人才。谁知道闺蜜却说这个不一样，非要我回去查查看，还说自己最近通过这个网站既帮了朋友又赚到了外快。我就迷糊了，在猎头网站从来只有花钱哪来赚钱的道理。晚上回到家就搜索了一下猎英网（www.92lietou.com），猎英网是一家悬赏性质的人才招聘网站，企业在这里可以通过悬赏的方式发布人才招聘需求，网站的猎头会员就会为了悬赏金而争相为企业推荐优秀人才，这样一来，与传统的单一猎头机构模式相比，候选人多了很多而且价格还便宜了很多。

我仔细对比了一下，觉得这个模式可行，退一万步讲，如果企业一直招不到合适的人才，网站也不会收钱，不会浪费公司有限的资金。于是，就把这个想法告诉了领导。领导听了觉得可以试一下，于是我们马上注册猎英网，并发布悬赏任务。没过五天，就有十三个猎头会员来为我们推荐人才，质量相对都比较适合企业目前的发展方向，经过猎英网的筛选和我们的面试，最终我们为公司成功招聘到一位技术总监。经过这么一次试验，老板对我们人事部的态度有了很大的改观，经理也对我另眼看待。后来，凭借猎英网的悬赏我们又陆续招聘到三位高级工程师，让我们惊喜的是，我们的工作效率不仅比以前高多了，而且招聘资金也省了不少，我们只花费了传统猎头20%-70%的悬赏金，就得到了同等质量的猎头服务。
为了好好感谢闺蜜的帮忙，特意请闺蜜去大吃了一顿。席间又给我谈起了她的赚钱经。“我在猎英网轻轻松松赚到了不少外快呢，通过推荐人才，赚取高额的赏金，这样又帮了想找工作的朋友，又有钱拿，可以多买几个名牌包包呢。我还估摸着要是以后我要自己找工作，也用猎英网，自我推荐也能够拿到赏金呢！所以，不管是企业还是猎头、应聘者，真可谓是三方共赢；更好的是，如果你时间丰富，还可以通过推广网站得到一笔不肥的推广奖金呢，真是，有资源可以赚钱，没资源靠自己的勤快也能轻松的赚钱。
我听了之后，真是醍醐灌顶啊，看来只专注于自己工作上那一亩三分地真的是不行，需要了解和学习的东西还很多。真心感谢闺蜜，感谢猎英网，帮我在职场的道路上又迈出了一大步。