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辑文编译:不惑的不只是年龄

2015/11/18 16:09 作者:Edit 点击:1035 评论:0 条 【
  辑文编译:不惑的不只是年龄
  职场生涯三四十年,虽没有丰功伟绩,但也算兢兢业业,但是这样的他却依旧仕途平淡。前两天,比他晚两年入职的同事成功晋升了,工作这么多年只有自己依旧在原地打转,看着身旁的人一步步高升,从同事变成管理领导人,他渐渐的惭愧了,从三十而立迈向四十不惑的路上,他并非没有进取心,也并非没有努力奋斗,但最终还是原地踏步的局面。
  他的职业是医生,根据相关规定,医生晋升需要相当的工作年限,显然这点他具备的,但晋升评定还需要相应数量的职称论文做学术地位铺垫,而这个问题正是困惑他的本质。职称论文的撰写并非自己想写就可以落实的,写论文需要一个适合的课题,一场详尽的实验科研,一份详细的数据,并将这些内容有条不紊的结合整理成一篇符合发表的文章。其中任何一个环节没有做好,都会影响论文的成功编撰,纵然可以顺利完成论文的写作,距成功投稿发表也还有很多后续流程要处理。
  国内许多职称晋升会根据职称的不同而对相应职称评定的论文发表有所规定。或许你需要的是北大核心,或许你需要的是科技核心,也或许你需要的只是普刊,另一方面不同期刊对稿件的质量要求也都与众不同,不是行业内人士很难评定自己的论文更比较符合哪一种期刊发表
  面对这些问题,他迷惑又彷徨,整日闷闷不乐,身边的朋友看见他这样憔悴颓废,便纷纷为他出谋划策,鼓励他重新振作,保持上进,解决这些不惑。了解到问题的根源是因为职称论文的编撰,有过类似经历的同事便向他推荐了辑文编译。
  广州辑文信息科技有限公司(官网:http://www.jwedit.cn)是中国领先的专业科研与英语母语学术编辑服务供应商,汇聚了来自全球著名100多所顶尖高等教育学府的400多名各专业博士团队的雄厚学术力量。提供SCI专业母语编辑、基金申请咨询/标书修改、科研方案设计咨询、数据统计分析处理、写作指导、学术会议培训等服务,旨在协助奋战一线的医务人员和科研工作者的顺利职称晋升和评级等论文写作需要,是广大医疗工作者最得力的好帮手。
  有些时候我们总是把梦想留在未来,把旅行留在下次,想做的事情留在以后,需知道在本该是未来的那个时间点也许要经历更多。不惑的年龄不能做不惑的事情,未来的好坏还是要及时把控,自己掌握。
 

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